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    專題報道

    【公司黨建思想政治研究成果展播】新時代中國水電四局“四勇一為”價值追求的養成實踐研究
    作者:北方公司課題組 編輯:樊逢春 發表時間:2020-08-04 15:02:20 字號:

      【摘要】企業價值判斷和價值選擇構成了企業文化的原點,而這種企業價值判斷和價值選擇形成的價值追求決定著企業的管理模式yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、戰略方向以及發展動力。中國水電四局結合新時代下企業發展的訴求,形成的“四勇一為”(勇立潮頭、勇挑重擔、勇往直前yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、勇闖佳績yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、激情作為)價值追求,從人本yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、公正yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、發展的角度yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,構建價值體系yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、培育價值追求、實踐價值選擇,是國有企業價值追求養成的一種實踐探索,逐步實現企業價值追求與生產經營管理活動“虛者實之,實者虛之”的良性互促yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。

      【關鍵詞】“四勇一為”;價值追求;養成yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版;高質量發展

    引 言

      黨的十九大報告指出:“文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、更持久的力量abo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版!鄙钊胴瀼芈鋵嶞h的十九大精神,堅定文化自信,落腳到國有企業文化工作中,就是打造國有企業“文化軟實力”的價值追求yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,實現國有企業價值追求與生產經營管理活動“虛者實之,實者虛之”[1](即:在實際的企業生產經營管理活動中要能夠貫穿企業文化的追求,這叫“實者虛之”;而在思考和認識企業文化工作時要把握企業生產經營管理活動的需求,這叫“虛者實之”。)的良性互促。中國水電四局“四勇一為”價值追求在打造“文化軟實力”的一把“利劍”,這種強有力的統一的文化引領yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,讓員工來源豐富、經歷多元的中國水電四局團隊形成一種在干事創業上“勇擔當yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、敢作為”的這種文化吸引、行動引領。

      一yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、鑄劍:“四勇一為”價值體系的構建

      企業制度的核心是內蘊企業制度之中的精神與理念。企業價值選擇通過執行企業制度得以體現和實踐。而職工是企業價值追求實現智力支撐和實踐體現,因此完善以職工為主體的企業制度則是構建企業價值體系“筋骨”的過程。

     ?。ㄒ唬念I導干部層面yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,制定《中國水電四局所屬單位負責人年度綜合業績考核辦法》,實現了經營業績分類考核和管理分類評價相結合yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、結果考核與過程評價相統一的考核yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版;制定《中國水電四局中層領導人員綜合考核評價暫行辦法》yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,完善領導干部激勵約束機制,激發干部擔當作為yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。兩個制度配套使用yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,從經營業績、履職水平全方位對領導干部進行激勵約束。

     ?。ǘ穆毮懿块T負責人層面,制定《中國水電四局管理評價考核有關細則》,制定所屬二級單位職能部門管理評價指標,分季度、年度進行管理過程考核yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,總部機關各職能考核部門將度管理評價考核結果反饋至被考核單位/部門,實現了被考核單位管理持續規范、精細、提升和創新。

     ?。ㄈ捻椖拷浝韺用?yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,制定《中國水電四局項目經理經營責任制考核辦法》,約定項目經理的責任指標,將項目經理收入分為基本薪酬、績效薪酬、完工激勵收入yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,推進了項目經理責任制的有效落實yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,對提高項目管理水平和經營效益有極大促進作用。

     abo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。ㄋ模钠胀毠用?,制定《中國水電四局薪酬分配管理辦法(試行)》[2]yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,根據工作崗位貢獻和責任大小等要素建立崗位體系,依據崗位任職標準設置崗位等級yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,按崗位等級確定相應的薪酬級別標準,優化了分配結構,激發了員工工作積極性和創造性。

      二yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、磨劍:“四勇一為”價值追求的養成

      企業價值追求的目的就是通過人來塑造企業,所以要把以人為本的理念作為企業價值追求的靈魂yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。要充分重視和發揮人的因素yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,緊密依靠員工,通過繼承傳統、優勝劣汰yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、經驗萃取、典型引領、競賽強元等方式yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,不斷激發員工的潛力和工作熱情,激活企業發展“細胞”。

     ?。ㄒ唬├^承傳統揚精氣yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。中國水電四局以重大節日、重要慶典、重大活動等為契機,反復強調四局人用智慧、生命和智慧鑄造了“自強不息yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、勇于超越”的企業精神yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、“五個特別”的高原水電人品質、“甘于奉獻yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、勇于擔當”的社會責任感。新時代下,四局人要員工要從四局優良傳統中汲取力量,用“四勇一為”價值追求不斷提升應對工作的激情,不斷增強應對挑戰的斗志。

     ?。ǘ﹥瀯倭犹贀?。中國水電四局著力建設激情作為、勇于擔當的班子隊伍,培養選拔高素質專業化管理團隊,科學優化人才用留機制。自2018年以來yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,自2018年以來,對在履職盡責中實績突出、群眾認可的進行提拔,不斷完善和優化能者上、平者讓、庸者下yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、劣者汰的選人用人機制。

     abo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。ㄈ┙涷炤腿娝刭|。中國水電四局注重將先進工作經驗轉化為實戰能力,舉辦黨支部書記培訓班、一線黨員干部項目管理示范培訓班、國際工程項目經理經驗交流會等yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,挖掘和分享先進工作方法和技巧,從業務提升、職業素養以及責任擔當等方面,提升有問題站在前面、有困難沖在前面,有危險就挺在前面的“勇”字氣概和“擔”字魄力yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。

     abo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。ㄋ模┑湫鸵I養正氣yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。中國水電四局堅持文化勵人,加大先進典型的挖掘選樹力度。僅2019年,獲得省級以上表彰獎勵共計46人次,7個單位或班組獲得省級以上表彰,真正把最具“代表性、示范性yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,導向性”的“企業脊梁”選出來、樹起來、用起來,用身邊的典型教育引導廣大員工積極進取yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、不折不撓、奮力拼搏yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。

     ?。ㄎ澹└傎悘娫酆狭?yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。中國水電四局緊緊圍繞生產經營工作大力開展勞動競賽、技能競賽等活動。承辦了青海省第十四屆職工職業技能大賽建筑施工經驗統計業務技能競賽、2019年青海省建筑施工安全管理員業務技能大賽、公司建筑施工BIM技術應用技能大賽、“當好主人翁,建功新時代”——“五比二創”勞動競賽等,不斷推動員工創新能力升級yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、技術能力升級、專業素養升級yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。

      三、亮劍:“四勇一為”價值追求的實踐

      只有干出來的精彩,沒有等出來的輝煌yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。練為戰不為看。中國水電四局不斷鍛造這支“四勇一為”的精神之劍,其目的就是在困難的時候能挺得住、危難的時候能沖在前、關鍵的時候能干在前,充盈企業文化的“血肉”yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,以勇立潮頭、勇挑重擔、勇往直前yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、勇闖佳績、激情作為的精神氣質為企業塑品牌、展形象、贏信譽。

     ?yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。ㄒ唬┮黄饝稹耙摺?,義不容辭。2020年春天yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,在這一場沒有硝煙的戰“疫”中,中國水電四局員工上下一心,用愛心和責任共抗疫情,用信任和支持共克時艱。緊急馳援武漢最大方艙醫院——武漢長江新城方艙醫院yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,武漢卷煙廠方艙醫院和?;I集總價值140余萬元的醫療物資馳援武漢市蔡甸區水務和湖泊局yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、江岸區疫情防控。職工張計獻夫婦主動請纓為疫情期間社區工作人員做飯送飯;職工王強成為“逆行者”之一,在武漢作“志愿者”,負責為社區居民的生活和防護物資采購、配送以及體溫監測工作yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。

     ?。ǘ┛挂邚彤a,刻不容緩。中國水電四局精心組織、全力以赴地開展復工復產,奮力實現“抗疫復產兩不誤”中國水電四局開展“勇擔責、抗疫情、保生產yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、促發展”專項活動,通過專場接施工工人返回施工點,管理人員進入施工現場進行隔離等多種方式加快推進復工復產。截至2月26日,中國水電四局受疫情影響的在建項目共139 個,其中已復工49個,復工率35%yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版;截至3月5日,中國水電四局企業管理人員返崗率達80%,勞務用工返工率達61.2%yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。切吉風電項目成為青海省首個復工的新能源項目,武漢蔡甸東部區域清水入江PPP項目成為中國電建集團武漢首個復工工程項目yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。

     ?。ㄈ┙洜I創效,發展提升。在“四勇一為”價值追求的激勵下,水電四局員工用不懈拼搏的奉獻和努力、堅持奮斗的責任和擔當yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、一心為企的情懷和熱情創下了2019年中國水電四局營收、市場新簽均創下歷史新高。

     ?。ㄋ模┳鰪娖放苰abo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,做優特色。中國水電四局不斷強化產品品牌理念yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,用產品講好四局行業故事yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。2019年,中國水電四局承建的小灣水電站、深圳地鐵7號線榮獲第十六屆中國土木工程“詹天佑”獎,參建的安哥拉SK變電站項目獲境外工程“魯班獎”……承建和參建的長江三峽水利樞紐工程、云南瀾滄江小灣水電站等6項工程入選“中華人民共和國成立70周年工程建設行業100項經典工程”;中國水電四局榮膺“中華人民共和國成立70周年工程建設行業功勛企業”稱號yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。中國水電四局品牌形象的彰顯歸根到底則得益于不斷沉淀yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、充盈和創新的“四勇一為”價值追求的驅動和引領yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。

      四、打通“道”與“器”的轉融路徑

      古人云 :“形而上者謂之道,形而下者謂之器”。如果企業文化是企業戰略發展屹立不倒的“道”,那么激發企業員工的創造力就是企業戰略發展的“器”[3]。中國水電四局“四勇一為”價值追求的養成過程打通了企業“道”與“器”的轉融路徑,它將“四勇一為”的價值追求嵌入到職工的思想中、行動里yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,并將這種價值追求與化與企業經營管理有機融合,有計劃有重點地推進“繼承傳統、優勝劣汰、經驗萃取、典型引領、競賽強元”等工作,不斷豐盈“四勇一為”價值追求的內涵,逐漸構建起以員工作為與生產經營活動融合的“四勇一為”核心價值追求:項目前期策劃上yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,在總目標不變、總功能不變、總進度不變“三不變”的前提下,以進度、質量、安全、品牌等為核心全力做好履約要素策劃,以建造合同為核心做好經營管理策劃,不斷優化施工組織設計,創效益yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、保進度yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版;項目管理上yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,樹立“履約為先、品牌為重yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、效益為本”和“計劃為龍頭、技術為保障、核算為基礎yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、效益為根本”的項目管理理念;效益管控上,樹立過程品牌和創造產品品牌觀念,遵循“低成本+品牌”工作原則,努力追求更大的效益;市場營銷上yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,樹立“全局一盤棋”和“全員營銷”理念,集中全局投標資源,優化投標布局,充分利用“四局”的品牌影響力搶抓市場;干部隊伍上yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,員工能在創新發展中立潮頭,在工程施工中挑重擔yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,在獻計獻策中走在前yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,在提質增效中創佳績yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,在急難險重任務重勇作為;企業管理上,堅持問題導向,以“刀刃向內、自我革命”的態度向時間要效率,向管理要效益,整合資源要素,優化體制機制,持續提高企業內外協同水平和辦事能力yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版。由此yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,一錘跟一錘,不斷夯實企業高質量發展的基礎。

      五、結束語

      虛者實之,實者虛之yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版?yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版!八挠乱粸椤钡男聲r代企業價值追求為中國水電四局邁向高質量發展新征程、回歸集團龍頭子企業提供了豐厚的滋養?!芭眱合驖^立,手把紅旗旗不濕”“障百川而東之,回狂瀾于既倒”“直掛云帆濟滄?!薄笆率庐敔幍谝涣?,恥為天下第二手”“男兒何不帶吳鉤,收取關山五十州”的“四勇一為”價值追求為中國水電四局回歸集團龍頭子企業賦能yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版、攢勁,正逢其時yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,也正當其時!

      【參考文獻】

      [1]徐銀林,萬金銘yabo网站登陆-亚搏网页登陆-yabo亚搏网页版,王向東, 王偉業,樊逢春.試論新時期中國水電四局“四勇一為”精神的重要性[J].中國水電四局公司網站,2020(04):26-30.

      [2]張鳳華. 讓實干文化賦能品質發展[N]. 中國鐵道建筑報,2020-04-14(003).

      [3]徐耀強.企業制度的規則意義及其價值追求[J].智慧中國,2020(Z1):106-109.

      

      (課題組成員:李貴興 鄭鈺晶 賈   婧)